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過去十年的火箭，自哈登時(shí)代至今，球隊(duì)雖然大換血了，但依然沒能跨過勇士這一關(guān)！

遭遇“黑七”很遺憾，而這也是年輕所要付出的代價(jià)。但盡管系列賽輸了，火箭的未來依然是光明的，只要休賽期做出5步調(diào)整，下賽季，他們將會(huì)成為爭冠熱門！

第一、續(xù)約范弗利特

球隊(duì)擁有范弗利特最后一年4490萬美元的球隊(duì)選項(xiàng)，如果沒有意外，管理層會(huì)拒絕執(zhí)行，然后與他重新簽一份降薪的長約，預(yù)計(jì)年薪在2500-3000萬之間，給球隊(duì)保留一些空間。

雖然范弗利特爆發(fā)得有點(diǎn)晚，但論打硬仗，他還真是目前這支火箭隊(duì)其他人無法比的。而且，火箭整個(gè)賽季的組織和運(yùn)轉(zhuǎn)，范弗利特絕對是最為關(guān)鍵的一環(huán)，這位老將，在場上是能夠幫助年輕球員保持頭腦清醒的關(guān)鍵。所以，在沒有其他更好選擇的情況下，留下范弗利特是保持這套核心陣容的基礎(chǔ)之一。

2、用杰倫格林換球星！

杰倫格林“上喬下科”的天賦只在G2展現(xiàn)出來，但另外6場，一言難盡，G1到G7的得分分別為：7分、38分、9分、8分、11分、12分、8分。雖然G2后確實(shí)受到勇士的重點(diǎn)關(guān)照，但作為一名想要成為聯(lián)盟球星的年輕球員，6場進(jìn)攻拉胯，是絕對不可接受的。

賽季中期，火箭管理層還猶豫著不愿意送走杰倫格林，期望看到他季后賽的表現(xiàn)。但首輪打完，懸著的心，也可以徹底滅掉了。在回顧他過去幾個(gè)賽季的“抽風(fēng)”表現(xiàn)，或許，他真的需要換個(gè)環(huán)境了。這可能是對雙方都好的結(jié)局。

而火箭也迫切需要引進(jìn)一名可靠的球星，可以為球隊(duì)打破進(jìn)攻僵局，毫無疑問，杰倫格林就是最好的籌碼。

3、引進(jìn)一名能夠打造進(jìn)攻體系的助理教練

烏度卡作風(fēng)強(qiáng)硬不假，打造的防守體系也不錯(cuò)，但是，進(jìn)攻可謂是一竅不通。關(guān)鍵是還不愿意相信輪換外的球員，球隊(duì)進(jìn)攻差到什么樣了，就是不愿上惠特摩爾，或者杰夫格林，這兩人的3分，多少能夠緩解球隊(duì)的燃眉之急。

而或許這就是他與科爾的差距，科爾雖然也有槽點(diǎn)，但他敢于信任年輕球員，常規(guī)賽的大面積輪換嘗試，無疑為他們季后賽的調(diào)整提供了更大的空間。

4、引進(jìn)一名可靠的3分投手

不管是交易還是自由市場簽約，都需要引進(jìn)一名靠譜的3分投手，提升球隊(duì)的外線威脅！火箭目前的陣容，就是0投手的陣容，哪怕放在80年代，也是不符合籃球哲學(xué)的！

所以，今年夏天，不管是交易還是自由市場簽人，都需要引進(jìn)一位3分相對穩(wěn)定靠譜的射手。

5、要求阿門苦練中遠(yuǎn)投

阿門在防守端已經(jīng)是聯(lián)盟頂級(jí)，而他只是一名二年級(jí)球員，并且他的球商也非常高。唯一致命的弱點(diǎn)，就是外線投籃不穩(wěn)定，這輪系列賽，勇士就抓住這一點(diǎn)一直放中遠(yuǎn)投。

火箭對于這位只有2年級(jí)的天賦新星，絕對有責(zé)任對他進(jìn)行針對性的提升和培養(yǎng)，為他配備高水平的投籃教練，以便他能在新賽季驚艷眾人。如果能夠把中遠(yuǎn)投練出來，他真的就是第二個(gè)小卡了！

如果能夠做到調(diào)整，下賽季他們就會(huì)是真正的爭冠球隊(duì)了，也將改變聯(lián)盟格局。

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